Robert Cimpoi

În rolul meu la SIGNAL IDUNA, gestionez procesele de recrutare end-to-end, administrarea de personal și inițiative de employer branding, contribuind atât la atragerea talentelor, cât și la îmbunătățirea experienței angajaților.

În zona de recrutare, colaborez cu echipele de leadership pentru definirea nevoilor de hiring, gestionez și optimizez canalele de recrutare și coordonez întregul proces, de la publicarea anunțurilor până la selecția finală și comunicarea rezultatelor.

În ceea ce privește administrarea de personal, coordonez procesul de angajare și onboarding, susțin procesele de evaluare a performanței și colectez feedback prin exit și stay interviews, contribuind la îmbunătățirea retenției și a experienței angajaților.

De asemenea, sunt implicat în inițiative de employer branding și engagement, organizând evenimente și proiecte interne care susțin cultura organizațională.

• Coordonarea întregului proces de recrutare, de la definirea nevoilor până la închiderea posturilor vacante
• Redactarea și publicarea anunțurilor de recrutare atractive, în concordanță cu profilul căutat și brandul de angajator
• Analiza și trierea CV-urilor primite, pe baza criteriilor de selecție stabilite pentru fiecare rol
• Selectarea candidaților relevanți și programarea interviurilor pentru candidații preselectați
• Coordonarea și monitorizarea derulării interviurilor, asigurând o comunicare eficientă cu toți stakeholderii implicați
• Asigurarea unui flux eficient și coerent al procesului de recrutare end-to-end, cu respectarea termenelor și a standardelor interne

• Redactarea fișelor de post pe baza identificării nevoilor de personal ale companiei
• Crearea și promovarea anunțurilor de recrutare pe canale media variate (TV, presă scrisă,

radio, Internet, târguri de joburi)

• Colectarea și trierea CV-urilor în funcție de cerințele postului
• Susținerea interviurilor preliminare pentru evaluarea inițială a candidaților
• Realizarea evaluărilor detaliate ale candidaților și organizarea interviurilor finale
• Formularea deciziei finale de angajare