Programme Policy officer en protection et genre avec 9 ans d'expérience, je suis expert dans l'analyse des risques de protection et l'intégration des préoccupations de genre , sensibilité aux conflits,, governance dans les programmes. Rigoureux et attentif aux besoins des populations, je suis reconnu pour ma capacité à former et mobiliser les équipes. Mon engagement envers la responsabilité et la protection des droits humains est au cœur de ma démarche professionnelle.
Bonjour, je m'appelle
Mohamed El Moctar AGALY
PROGRAMME POLICY OFFICER CHEZ WFP
Bamako
Profil professionnel
Vue d'ensemble
12
years of professional experience
16
years of post-secondary education
Expérience
World Food ProgrammeBamako
Programme Policy officer/Protection-Gender-Account
07.2018 - 10.2019
Aperçu du poste
- Identifier les risques de protection dans les opérations du PAM, que ce soit la mise en œuvre directe ou la mise en œuvre des partenaires, et entreprendre une analyse des problèmes de protection, en évaluant les risques de protection pour toutes les populations assistées.;
- Mener une analyse sur le pouvoir des parties prenantes / de la dynamique des conflits et fournir des conseils pour s'assurer que les programmes du PAM n'ont pas d'incidence négative sur le contexte et qu'elles intègrent efficacement les programmes sensibles aux conflits dans la conception et le suivi des opérations ;
- Assurer la mise en œuvre efficace de la responsabilité envers la population affectée, y compris par le biais de CFM fonctionnel, de consultations et de fourniture d'informations.
- Développer de nouveaux canaux adéquats en fonction des préférences des communautés. Trouver des pistes pour la coordination inter-institutions du PAA, dans le cadre de responsabilité collective, également pour éviter les doubles emplois et maximiser l'impact ;
- Intégrer la protection dans les outils du programme, dans le cadre du plan d'action de protection pour le bureau de pays,
- Aider le directeur adjoint dans les situations délicates qui impliquent des éléments de protection et aider le bureau de pays à élaborer une réponse stratégique aux problèmes de protection identifiés
- Offrir une formation / un atelier et une supervision au personnel du PAM et aux partenaires, en particulier ceux qui sont basés sur le terrain, sur l'intégration de la protection, la programmation raisonnée, la responsabilité envers les populations affectées et leur mise en œuvre tout au long du cycle du projet ;
- Fournir des orientations stratégiques et programmatiques sur l'intégration de la protection et de l'intégration de la dimension de genre dans la gestion du cycle de projet afin de mieux répondre aux besoins spécifiques des femmes, des hommes, des filles et des garçons, en étroite collaboration avec le responsable de l'égalité des sexes du bureau de pays et le conseiller régional en matière de genre.
World Food ProgrammeBamako
Programme Policy officer/Protection-Gender-Account
07.2022 - Actuel
Aperçu du poste
- Identifier les risques de protection dans les opérations du PAM, que ce soit la mise en œuvre directe ou la mise en œuvre des partenaires, et entreprendre une analyse des problèmes de protection, en évaluant les risques de protection pour toutes les populations assistées.;
- Mener une analyse sur le pouvoir des parties prenantes / de la dynamique des conflits et fournir des conseils pour s'assurer que les programmes du PAM n'ont pas d'incidence négative sur le contexte et qu'elles intègrent efficacement les programmes sensibles aux conflits dans la conception et le suivi des opérations ;
- Assurer la mise en œuvre efficace de la responsabilité envers la population affectée, y compris par le biais de CFM fonctionnel, de consultations et de fourniture d'informations. Développer de nouveaux canaux adéquats en fonction des préférences des communautés. Trouver des pistes pour la coordination inter-institutions du PAA, dans le cadre de responsabilité collective, également pour éviter les doubles emplois et maximiser l'impact ;
- Intégrer la protection dans les outils du programme, dans le cadre du plan d'action de protection pour le bureau de pays, le fonctionnaire travaillera avec les unités compétentes du bureau de pays pour assurer l'intégration des préoccupations en matière de protection dans les outils de programme pertinents, y compris l'évaluation, le ciblage, le M & E, et des outils de reporting tout en garantissant la confidentialité des données sensibles ;
- Aider le directeur adjoint dans les situations délicates qui impliquent des éléments de protection et aider le bureau de pays à élaborer une réponse stratégique aux problèmes de protection identifiés
- Offrir une formation / un atelier et une supervision au personnel du PAM et aux partenaires, en particulier ceux qui sont basés sur le terrain, sur l'intégration de la protection, la programmation raisonnée, la responsabilité envers les populations affectées et leur mise en œuvre tout au long du cycle du projet ;
- Fournir des orientations stratégiques et programmatiques sur l'intégration de la protection et de l'intégration de la dimension de genre dans la gestion du cycle de projet afin de mieux répondre aux besoins spécifiques des femmes, des hommes, des filles et des garçons, en étroite collaboration avec le responsable de l'égalité des sexes du bureau de pays et le conseiller régional en matière de genre.
Programme de Nations Unies pour le DéveloppementGao
Expert National Associé en consolidation de la pai
08.2020 - 06.2022
Aperçu du poste
- Apporter un appui conseil aux parties prenantes du programme du PNUD dans ces régions notamment en matière de gouvernance, d'implication des femmes dans les mécanismes de prévention et gestion des conflits liés aux ressources naturelles.
- Assurer le transfert des compétences et renforcer les capacités des OSC dans la promotion de leurs droits, la promotion de l'égalité du genre et la participation aux mécanismes locaux de gestion des conflits.
- Établir, entretenir et approfondir des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, régionaux et transfrontaliers intervenant dans les domaines du programme du PNUD.
- Contribuer à favoriser des conditions de dialogue entre les autorités publiques locales, régionales et la société civile à travers des cadres de concertation.
- Participer à la préparation des termes de références et appuyer des formations sur des thématiques du projet notamment la gestion et la prévention des conflits
- Développer, en collaboration avec l'équipe suivi et évaluation du PNUD Mali, des outils permettant un suivi et une évaluation efficace des activités réalisées dans le cadre du programme.
- Fournir des conseils stratégiques aux acteurs locaux et régionaux et effectuer des recherches en lien avec la sensibilité aux conflits et les autres programmes du PNUD.
- Contribuer à assurer la cohérence et effectivité des actions du PNUD en appui aux autorités régionales de Gao et Ménaka dans les secteurs de consolidation de la paix, cohésion sociale et réconciliation nationale et autres.
- Assurer la liaison avec les autorités nationales, les ONG, les organisations de la société civile, les organismes des Nations Unies et d'autres partenaires sur les thématiques de consolidation de la paix
WILDAF MALIGAO
Coordinateur national Protection et genre pour le
10.2019 - 07.2020
Aperçu du poste
- Assurer la coordination du projet au niveau national.
- Partager avec les autres membres du consortium toutes les informations relatives au projet y compris avec les équipes du Ghana et du Liberia.
- Participer au niveau international dans les réunions de l'équipe de gestion du projet.
- Superviser quotidiennement les activités relatives au Projet.
- Suivre et collecter les informations relatives au projet auprès des organisations partenaires.
- Informations importantes liées au projet ou ayant un impact sur le projet.
- Favoriser les relations avec toutes les ONG partenaires locaux pour assurer le bon déroulement du projet.
- Tisser des relations de collaboration avec la société civile et les institutions étatiques existantes.
- Faire une analyse critique du mode de fonctionnement organisationnel et institutionnel des partenaires d'exécution.
- Définir avec les sous-groupes bénéficiaires leurs priorités de changement et prioriser leurs activités dans le cadre du projet.
- Produire les rapports à temps et mettre à disposition les données sur les modèles performants et innovants des partenaires.
- Renforcer les capacités des membres des équipes sur la prise en compte transversale de la protection et du genre dans les activités, les évaluations périodiques
- Superviser la mise en place des comités locaux de protection communautaires, des comités de paix et de gestion de plainte au niveau communautaire
- Mettre a jour de façon continue la matrice des risques avec un focus sur les mesures de mitigation afin de réduire le risques et la vulnérabilité des bénéficiaires et plus spécifiquement des femmes et des enfants.
- Assurer un suivi permanant des prestataires/consultant impliqués dans les études et les évaluations de protection dans les zones d'intervention du projet
OXFAM INTERNATIONAL GAO
Chargé de programme de protection/genre et sensib
12.2017 - 06.2018
Aperçu du poste
- S'assurer que les notions du genre, la violence basée sur le genre, équité et âges soient connu par les staffs protection et les partenaires
- Assurer le renforcement (capacité building) des partenaires en matière d'analyses de pouvoir, des risques, et des problématiques de genre et autres thématiques programmatiques
- Appuyer les organisations partenaires dans l'identification des problèmes de protection et de VBG spécifique à leurs zones d'intervention.
- Proposer à l'équipe de protection des ajustements des activités par rapport au contexte général découlant des analyses de risque et de genre.
- Effecteur de manière systématique des visites de terrain afin d'identifier avec les partenaires et la communauté les problèmes spécifiques de protection, de conflit , VBG et les obstacles en matière de protection et proposer des solutions.
- Appuyer et renforcer la capacité des partenaires à fournir un service de support et de référencement de qualité au survivant de violence basée sur le genre
- Assurer une bonne utilisation des outils de collecte d'information de protection , de la dynamique des conflits et de suivi des activités des partenaires et de structures communautaires de protection
- Travailler systématiquement avec les autres officiers de projet sur les aspects d'intégration transversale de la protection dans les autres secteurs d'intervention de OXFAM.
OXFAM INTERNATIONAL GAO
Chargé des programmes de renforcement des capacité
12.2016 - 11.2017
Aperçu du poste
- Apporter un soutien à l'équipe de Protection – Genre dans la planification, le suivi, la documentation (rapport) et la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises du volet de protection-Genre du programme humanitaire dans la région de Gao.
- Influencer la planification opérationnelle des activités du volet protection-genre et des partenaires.
- Contribuer à l'analyse et partage des informations issues des enquêtes/ collectes de données réalisées.
- Appuyer, conseiller et former les staffs des ONG/ associations partenaires de manière continue (réunion de suivi bihebdomadaire/mensuelle) dans l'élaboration ou la révision de leurs manuels de procédures humanitaires (humanitaires handbook).
- Favoriser l'émergence de processus de changement dans les organisations concernées par le projet de renforcement des capacités opérationnelles.
- Assurer la cohérence des différents volets des programmes en matière d'appui institutionnel et de renforcement des capacités.
- Accompagner et conseiller méthodologiquement les responsables des organisations partenaires concernées en vue de garantir la bonne gouvernance et la prise en compte du genre dans l'architecture organisationnelle et dans la mise en œuvre.
- Mettre en place et suivre, au sein du dispositif de suivi-évaluation des programmes, la composante « renforcement des capacités »
OXFAM INTERNATIONAL GAO
Assistant aux programmes de Protection/Genre et Co
10.2013 - 11.2016
Aperçu du poste
- Participer dans les évaluations et enquêtes.
- Contribuer à la qualité des rapports.
- Rapporter les difficultés sur le terrain auprès des autres membres de l'équipe et proposer des solutions ; être proactive pour les mettre en place.
- Participer aux analyses des risques de protection
- Contribuer à la conception des matériels de sensibilisation.
- Appuyer l'implication des femmes et des hommes dans les projets.
- Participer à la collecte des informations
- Mettre en œuvre les sensibilisations communautaires concernant les problématiques choisies selon les menaces relevées ;
- Assurer que les approches genre et plaidoyer soient réellement et correctement appliquées sur le terrain dans les activités
AMSSTombouctou
Superviseur
01.2010 - 03.2012
Aperçu du poste
- Planifier et mettre en œuvre les activités.
- Superviser l'organisation des rencontres communales.
- Planifier et mettre en œuvre des sessions de formations pour les élus locaux et les leaders communautaires.
- Élaborer des plans d'actions communautaires impliquant les leaders communautaires et élus locaux y compris les femmes et les jeunes et appuyer leurs mises en œuvre.
- Former les élus sur les notions de la décentralisation et de la participation citoyenne.
Formation
Global Women'sInstitute | The George Washington UniversityEN LIGNE
Certificat Construire des preuves de VBG dans des from GENRE
2023/2023 - 01/2023
Aperçu de l'université
We Learn WFPYour role as a PSEA Focal Point
Certificat point focal PSEA from Protection
01.2023 - 01.2023
Aperçu de l'université
SURGE ACADEMYCertification Pole d’expert en stabilisation pour
Certification en stabilisation from CONSOLIDATION DE LA PAIX
04.2021 - 06.2021
Aperçu de l'université
Faculté des sciences juridiques et économiques Bamako
Maitrise from DROIT
10.2000 - 06.2016
Aperçu de l'université
Institut BiorforceBobo Dioulasso
CERTIFICATION from GESTION DE PROJET HUMANITAIRE
05.2016 - 05.2016
Aperçu de l'université
Institut international 2ieAbidjan
Certificat PRINCE2 Foundation from Gestion de projet
05.2015 - 05.2015
Aperçu de l'université
Compétences
- Motivation des équipes
- Évaluation des risques
- Suivi budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion d'équipe
- Leadership d'équipe
- Gestion des conflits
- Prévention des risques
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Cuisine
- Musique
- Passion pour le cinéma
- Sport
- Lecture
Langues
Français
Courant
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
We Learn WFP
Certificat point focal PSEA from Protection
01.2023 - 01.2023
Programme Policy officer/Protection-Gender-Account
World Food Programme
07.2022 - Actuel
SURGE ACADEMY
Certification en stabilisation from CONSOLIDATION DE LA PAIX
04.2021 - 06.2021
Expert National Associé en consolidation de la pai
Programme de Nations Unies pour le Développement
08.2020 - 06.2022
Coordinateur national Protection et genre pour le
WILDAF MALI
10.2019 - 07.2020
Programme Policy officer/Protection-Gender-Account
World Food Programme
07.2018 - 10.2019
Chargé de programme de protection/genre et sensib
OXFAM INTERNATIONAL
12.2017 - 06.2018
Chargé des programmes de renforcement des capacité
OXFAM INTERNATIONAL
12.2016 - 11.2017
Institut Biorforce
CERTIFICATION from GESTION DE PROJET HUMANITAIRE
05.2016 - 05.2016
Institut international 2ie
Certificat PRINCE2 Foundation from Gestion de projet
05.2015 - 05.2015
Assistant aux programmes de Protection/Genre et Co
OXFAM INTERNATIONAL
10.2013 - 11.2016
Superviseur
AMSS
01.2010 - 03.2012
Faculté des sciences juridiques et économiques
Maitrise from DROIT
10.2000 - 06.2016
Global Women'sInstitute | The George Washington University
Certificat Construire des preuves de VBG dans des from GENRE
2023/2023 - 01/2023